Modèle de CV
Modèle de CV Assistant de direction
Un recruteur qui lit le CV d'un assistant de direction cherche d'abord à savoir pour qui vous avez travaillé : un directeur général, un comité de direction, plusieurs associés. Il regarde ensuite le volume géré (agendas, déplacements, conseils d'administration) et les outils, du pack Office avancé à l'outil de notes de frais. La confidentialité et l'anglais écrit font souvent la différence entre deux profils. Ce modèle place le périmètre de chaque poste en tête, pour que la responsabilité se lise avant les tâches.
Compétences clés attendues
Gestion d'agendas de dirigeantsOrganisation de comités et conseils d'administrationRédaction de comptes rendus et courriersOrganisation de déplacementsPack Office avancé (Excel, PowerPoint)Anglais professionnel écritSuivi des notes de frais et budgetsConfidentialité et discrétion
Nos conseils pour ce CV
- Nommez le niveau de la personne assistée (directeur général, DAF, associés d'un cabinet) et le nombre de personnes : c'est votre périmètre réel.
- Indiquez les instances que vous préparez (comité de direction, conseil d'administration, assemblée générale) et ce que vous en produisez : ordre du jour, dossier, procès-verbal.
- Citez les outils précis plutôt que « informatique » : Outlook partagé, Teams, PowerPoint, logiciel de notes de frais, GED.
- Donnez votre niveau d'anglais en situation : courriers rédigés, appels avec des filiales, organisation de voyages à l'étranger.