Mon CV est-il lisible par un ATS ?

Un logiciel de recrutement (un ATS) lit votre CV avant qu’un recruteur le voie. Cet outil vérifie les points qui le gênent le plus : texte extractible, longueur, coordonnées, titres de section, dates. Vous pouvez aussi coller une offre pour voir les mots-clés qui manquent.

C’est une estimation, pas le verdict d’un logiciel précis. Un PDF scanné, ou une mise en colonnes complexe, peut ne pas être analysé correctement.

Votre CV n’est ni conservé ni journalisé. Il est écrit dans un dossier temporaire privé le temps de lire son texte, puis ce dossier est supprimé aussitôt. Aucun compte n’est demandé.